薬剤師の働き方

サンドラッグの薬剤師の年収、平均より上?【気になる待遇と働き方も】

ママミ
ママミ
MRとして育休復帰後、子育てと仕事の両立がまったくできずパート薬剤師への転職を決意。

思い出しただけでも辛すぎて涙がでます……
初めまして!現役転職活動中のママミです。
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サンドラッグは、東京都や愛知県を中心に700店舗以上を展開する大手チェーンドラッグストアです。

「ドラッグストア売上ランキング2019年版2020年版」では、2年連続で6位にランクインしています!

ママミ
ママミ
サンドラッグは大手だし、安定して働けるかも!?

誰もが安定した企業で働きたいですよね!
しかし、実際にサンドラッグで働かれた方の口コミでは、

「長時間労働を強いられた・・・」
「残業申請がしづらい・・・」

など、ネガティブな声も見かけました。

この記事ではサンドラッグの薬剤師の年収や福利厚生、待遇はどうなのか、口コミも交えてまとめました。
正しい情報を仕入れて、自分の就業先にふさわしい企業かどうか見極めましょう♪

この記事を読むとわかること

・サンドラッグで働く薬剤師の年収
・サンドラッグの薬剤師が年収を上げる方法
・サンドラッグの企業情報
・サンドラッグの業務内容、勤務時間や休日
・サンドラッグの福利厚生

サンドラッグで働く薬剤師の年収

就業先を探すとき、何をおいても給与の情報はおさえておきたいですよね!
早速サンドラッグの薬剤師の年収を見てみましょう。

サンドラッグの薬剤師の年収は480万円〜700万円以上!

サンドラッグの薬剤師の年収は、480万円〜700万円です!
雇用形態や働き方によって給与、手当等が異なるため、年収に幅があります。

サンドラッグの薬剤師の新卒入社時の年収を算出してみました。

初任給
調剤勤務時
 308,750~376,750円(薬剤師手当10万円含む)

OTC勤務時、調剤+OTC研修終了後
 328,750~396,750円(薬剤師手当12万円含む)

賞与
年2回(7月、12月)

新卒の年収
例:
 ・調剤勤務時 4,940,000円
 ・OTC勤務時 5,260,000円
※賞与は7月/12月 各月給2ヶ月分として試算

参考:サンドラッグ公式サイト 採用情報

続いて中途入社の正社員、契約社員の年収も見てみましょう。

正社員
給与手当
・サンドラッグ正社員
 328,750円~(薬剤師手当120,000円含む)

・サンドラッグ調剤専任正社員
 308,750円~(薬剤師手当100,000円含む)

賞与
年2回(7月、12月)

中途採用の年収
例:
 ・サンドラッグ正社員 5,260,000円
 ・サンドラッグ調剤専任正社員 4,940,000円
※賞与は7月/12月 各月給2ヶ月分として試算

サンドラッグの公式サイトには年収モデルの記載もありました。
●給与手当
サンドラッグ正社員 年収モデル
・30歳 600万円~
・35歳 720万円~

契約社員
給与手当
年俸制 未経験の場合、年俸456万円以上(1年更新)
年俸例) 456万円~700万円
※前職給与、年齢、経験を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。

参考:サンドラッグ公式サイト 採用情報

担当者
担当者
正社員の給与手当に、新卒の最低金額と同じ金額が記載されていますが、待遇や給与は経験を考慮して決定されるため、実際はこれよりも高い金額になると考えられます。

ここで、実際にサンドラッグで働いた経験のある方の給料についての口コミをご紹介します。

給料についての口コミ

「なぜか一年目の夏から満額で賞与が出るので、一年目からお金に余裕はありました。
レジャー補助があり、ディズニーランドやUSJなどのテーマパークのチケットの半券があれば2000円返ってくる。」(在籍3年未満 女性薬剤師)

「しっかり賞与が出る」(在籍21年以上 男性薬剤師)

「とにかく安い。サービス残業が多い。」(在籍3年未満 女性薬剤師)

「店舗によって残業の有無、深夜手当の有り無しでかなり給料が変わる」(在籍5〜10年 男性薬剤師)
引用:enLighthouse等

ママミ
ママミ
30代女性薬剤師の平均年収は540万円だから、経験やキャリアパスによっては平均よりも十分上を目指せるってことか♪

パパ
パパ
口コミを見ると、残業多めで、サービス残業の可能性もあるみたいだね・・・
でもボーナスはしっかり出るみたいだし、悪いことばかりでもなさそうだな〜

サンドラッグのパート薬剤師は時給2000円以上!

ママミ
ママミ
私はパートで働きたいから、この情報を待ってました♪


求人情報を見てみると、サンドラッグのパートの時給は、OTC薬剤師、調剤薬局薬剤師ともに2,000円以上と書かれています。

仮に時給2,000円で、正社員と同じくフルタイムで働いた場合、月収は約32万円、年収は約380万円となります。

また、サンドラッグは一定期間働いたパート従業員には、勤務実績に応じて年2回のミニボーナスが出るようです。
これはうれしい臨時収入ですね♪

担当者
担当者
時給の金額は勤務する店舗によっても異なります。

実際に働く店舗を探す際は、転職サイトに登録し、エージェントに詳細な情報を確認してもらえば間違いありません。

ママミ
ママミ
せっかくだから少しでも高い時給で働きたい!
他にもメリットがたくさんあるし、転職したい時はエージェントに相談するのが吉だね!

サンドラッグで年収を上げる方法3つ!

サンドラッグの薬剤師の年収は、薬剤師の平均年収と比べると比較的高いことがわかりました。
ですが、年収を上げる方法も知っておいて損はありませんよね!

1. 管理薬剤師になって年収UP!

どの職場でも有効な給料UPの方法として、管理薬剤師になることがあげられます。

管理薬剤師とは、法律により設置が義務付けられている薬局各店舗の責任者のことです。
職場によっては薬局長と呼ばれていることもあります。

人事院の2019年 職種別民間給与実態調査によれば、管理薬剤師は一般薬剤師の月収を大きく上回っています。

一般薬剤師(平均年齢37歳) 
 平均月収:36万8,365円


管理薬剤師(平均年齢50.
2歳)
 平均月収:50万3,863円
 平均年収:約611万円

管理薬剤師は、職場に勤務する薬剤師を束ねるリーダー的役割を果たします。
また、医薬品による副作用に関する苦情や相談を受け、適切に情報提供を行い、対処する義務があります。

そのため、責任者として薬局の処方、接客などに対するクレームが寄せられた場合トラブル対応、クレーム処理を任せられる可能性があることを頭に置いておきましょう。

2. 役職に就いて年収UP!

サンドラッグは、年齢によって上がる基本給に加え、役職に就くと役職手当を貰うことができます。
役職は年1回の昇格試験の際に得ることができます。

3. ナショナル社員を選択して年収UP!

転居に抵抗を感じない場合、全国転勤の可能性がある「ナショナル社員」を選択して手当などで年収を上げることもできます♪

「ナショナル社員」が貰える手当の例
・ナショナル社員選択手当 5,000円
・(転居を伴う異動後)4万円の手当
・引っ越し費用
・家賃の補助(条件あり)

一度「ナショナル社員」に変更すると、「狭域エリア社員」に切り替えられない可能性があるようです。

実際にサンドラッグで主任をされていた回答者の方は、
『サンドラッグの「狭域エリア社員」は冷遇される』
とも書かれています。

選択の際にはしっかり検討したいですね。

狭域コース=リージョナルなのですね。
確かに説明会ではナショナルに変更後は二度とリージョナルに戻せないということは説明されました。

”引用:Yahoo!知恵袋(一部抜粋)”

サンドラッグの薬剤師の企業情報を知る!

ここではサンドラッグの薬剤師の企業情報をご紹介します。
企業情報の収集は、転職を成功させる上でも重要なので、チェックしておくことをおすすめします♪

サンドラッグの企業情報

会社名 株式会社サンドラッグ
本社 東京都府中市若松町1丁目38番地の1
代表者 代表取締役社長 貞方 宏司
設立 1965年4月
資本金 39億3,120万円
発行株数 119,331,184株
事業所 直営店舗 709
フランチャイズ店舗 62
物流センター 全国47か所
(2021年3月末)
従業員数 7,263名 (2021年3月末)
(パート、アルバイト含む)
事業内容 1. ドラッグストアチェーン経営
2. 調剤薬局経営
3. フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか

サンドラッグの企業理念

サンドラッグは、ドラッグストア・調剤薬局・化粧品店・バラエティストアとして、国民の『健康で豊かな暮らし』の実現を目指しています。

経営の理念・一隅を照らす。
私たちは、理想を高く持ち、まずは自分達で今できる事からすぐ始め、ひとりひとりが生き生きと輝く事で、たとえ世の中の一隅でも照らす事ができればと考えています。
仲間が増え小さな灯りが集まって、より大きな灯りになれるようにと願っています。

ママミ
ママミ
「自分たちでできることからすぐ始める」
って、簡単そうで意外と難しい、でもとても大切なことよね。

現役薬剤師
現役薬剤師
やらないとーって思いつつ、ついつい先延ばしにしちゃったりね・・・
経営理念からは社員一人一人を認めて大切にしてくれそうなイメージを受けるなぁ

サンドラッグの薬剤師の雇用条件と、転職成功のために確認しておきたい5つの条件!

転職する際、年収がよいという点だけを見て転職先を決めるのは賛成しません!
転職を成功させるため、年収以外に次の5つの条件もしっかり確認しておきましょう。

  1. 業務内容
  2. 勤務地
  3. 勤務時間、休日
  4. キャリアパス
  5. 福利厚生

ここからは、公開されている募集要項などの情報をもとに、実際にサンドラッグで働いた経験のある方の口コミを交えながら、働き方を見てみましょう。

サンドラッグの薬剤師の雇用条件

サンドラッグの雇用形態には、正社員、契約社員、パートがあります。
公開されている募集要項は次の通りです。

中途入社 正社員雇用条件
職種 ※(1)、(2)のどちらかを選択して応募
(1)カウンセリング販売スタッフ
薬学に関する専門知識をベースにOTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売を行います。

地域のお客様の身近な存在となり健康アドバイザーとして信頼される薬剤師を目指していただきます。

職場経験は無くてもきめ細かい研修制度によるフォローと豊かな人生経験を生かして活躍することができる職種です。

(2)調剤スタッフ
サンドラッグの調剤スタッフとして活躍していただきます。

これまで培ってこられた調剤の技能、実務ノウハウ、コミュニケーション能力を発揮して、患者さんから信頼される薬剤師を目指してください。

経験・スキルに応じて若手社員の指導業務にも携わっていただきます。

給与手当
  • サンドラッグ正社員
    328,750円~(薬剤師手当120,000円含む)

  • サンドラッグ調剤専任正社員
    308,750円~(薬剤師手当100,000円含む)
    ※上記給与・待遇は、経験を考慮し決定します
諸手当 通勤・育児・役職・自己育成・時間外勤務・薬剤師手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地

入社選考試験の際、次のいずれかより選択可能

  • ナショナル社員:全国転勤可能
  • 広域エリア社員:特定の地域内で転勤可能
  • 狭域エリア社員:地域を限定して働く
勤務時間 1日平均8時間、週平均40時間以内、ローテーション制(変形労働制採用)

※勤務時間は各社、店舗営業時間や部署により多少異なる場合あり

休日休暇
  • (株)サンドラッグ
    年間休日116日(週休2日制 月平均9.6日)
  • (株)星光堂薬局
    年間休日110日(週休2日制 月平均9.2日)
  • (株)サンドラッグプラス
    年間休日113日(週休2日制 月平均9.4日)

有給休暇
入社初年度10月~翌年9月に10日、以降1年ごとに1日~2日増加、20日が上限

特別休暇
本人が結婚の場合5日など
※上記休日・休暇を組み合わせることにより、夏期・新年等の連続休暇をとることが可能

保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社員購買割引制度、住宅資金貸付制度、育児休業延長制度、育児短時間勤務延長制度、復職フォロー制度、ボランティア休暇制度、借上げマンション、保養所(蓼科山荘、南箱根山荘、山中湖リゾートマンション)、全国契約保養所、優秀販売員・優秀接客者表彰、弔辞見舞金、定期健康診断、社員懇親会、他
契約社員・パート雇用条件
応募資格
薬剤師免許をお持ちの方。
カウンセリング販売スタッフは経験の有無を問いません。
調剤スタッフは原則的に経験者を募集しています。
職種 ※契約社員は(1)、(2)のどちらかを選択して応募
 それぞれの詳細については正社員と同様。

(1)カウンセリング販売スタッフ
(2)調剤スタッフ
給与手当 契約社員
年俸制 未経験の場合、年俸456万円以上(1年更新)
年俸例)456万円~700万円
※前職給与、年齢、経験を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。

パート
ご相談に応じ待遇・給与等を当社規定により決めさせていただきます。
※サンドラッグ公式の求人情報では「2000円以上」の記載あり

休日休暇 契約社員・パートの方は個々の契約内容により異なります。
福利厚生 契約社員・パートの方は個々の契約内容により異なります。

条件その1. 業務内容

サンドラッグは、独自の運営システム「1店舗2ライン制」を採用しています。
すべての店舗において、次の2つの役割に分けられて運営が行われています。

  • 店舗運営・経営数値の管理
    薬剤師以外が行う、店舗の運営、経営に関する仕事。
    経営数値管理、販売計画の策定、全体の商品管理、店舗演出などを行う。

  • 調剤・OTCカウンセリング
    薬剤師が行う、薬学的な専門スキルが必要な仕事。
    カウンセリング販売、医薬品の管理などを行う。

薬剤師の業務の合間を縫って、レジなど店舗運営のための業務をこなす必要があると、切り替えが大変でなかなか酷ですよね。。

しかし、サンドラッグの薬剤師はこのシステムのおかげで、薬剤師は薬剤師の業務に集中できる環境が整っています。

また、入社時に次の3つから仕事内容を選べます。
この点からも、サンドラッグの薬剤師は、専門性が高く、融通が利くと言えるでしょう。

  1. 調剤専門
  2. 調剤とOTCを両方行う
  3. OTC専門
担当者
担当者
ほかにも、薬剤師には売上ノルマはなく、無理に商品を勧める必要がないためお客様に最適なアドバイスができることもサンドラッグの特徴と言えます。

業務内容は店舗によって異なる場合もあるため、転職エージェントに情報を確認すると安心です。
企業の採用担当者に伝えにくいことも、エージェントから条件交渉してもらえるため、最大限に活用してください!

条件その2. 勤務地

雇用条件でご紹介した通り、サンドラッグの薬剤師は次のように勤務地を選択することができます。

  • ナショナル社員:全国転勤可能
  • 広域エリア社員:特定の地域内で転勤可能
  • 狭域エリア社員:地域を限定して働く

サンドラッグ公式サイトのQ&Aにも、勤務地についての情報があったのでご紹介します♪

勤務地は選べますか?

サンドラッググループは全国に店舗網があるため、皆さんが希望の勤務地域を選ぶことができます。
希望の勤務地域から電車やバスに通える店舗に配属しますが、お近くにサンドラッグの店舗がないという方は、会社の用意する独身マンションに入居することも出来ます。

転勤はありますか?

全国転勤可能な「ナショナル社員」、特定の地域内で転勤可能な「広域エリア社員」と、地域を限定して働く「狭域エリア社員」のいずれかより選ぶことができます。
入社選考試験の際に選択してください。

入社時の店舗は選べますか?

店舗のピンポイント指定はできませんが、入社地区はみなさんご自身に選んでいただきます。
その地区のことを「本拠地」と言います。
配属店舗は、原則、居住地より一時間前後までを目安に配属します。

条件その3. 業務時間、休日

サンドラッグの1日の勤務時間は原則8時間、変形労働時間制で週40時間以内でシフトを作成し、勤務します。

変形労働時間制だと、月間の残業時間の削減につながるというメリットがある反面、土日の両日を休む事は難しいデメリットもあります。

変形労働時間制とは?
一定の期間内での労働時間を柔軟に調整する制度です。

1カ月の労働時間=1日8時間×20日で160時間の場合
例:
 月末の忙しい時期は10時間働く
 閑散期の月初は6時間に抑える

など、労働時間を柔軟に調整することが可能です。

残業、休日に関して、2021年時点で実際にサンドラッグで働く方の口コミをご紹介します。

残業、休日についての口コミ

薬剤師に関しては残業は基本してはいけないのでありがたい。
しかし接客で時間が伸びてしまった場合は上に言えば残業代が出る
基本作業で残業することは許されない。
(在籍3年未満 女性薬剤師)

残業はほとんどない。
というか上層部は残業をさせたがらないので、ワークライフバランスはしっかりと守ることができる。

一方で残業で稼ぎたい人には向かない会社だと思われる。
休日に連絡がくることもないし、休みもとりやすいので、その辺りはホワイトだなと感じる場面が多い。
(在籍3年未満 男性薬剤師)

引用:enLighthouse等

担当者
担当者
どちらの口コミにも、次のような文章がありました。

「店舗によっては希望休がとりにくいところもあるようだ」
「シフトは店舗によるが、希望休を取らない限り連休にはならない」

店舗によって営業時間やお客さんの数も異なるため、シフトが希望通りにならない場合もあることを理解しておきましょう。

条件その4. キャリアパス

サンドラッグでは、薬剤師として高い専門性を身につけるために、入社コースが選べます!
かかりつけ薬剤師を育成するため、2種類の教育コースが用意されています。

  • 調剤コース(調剤併設型、門前型)
    2年間の調剤研修を行い、その後は調剤を続け門前型店舗で調剤の専門性を高めるコースと、2年間のOTC研修を経て調剤併設型かかりつけ薬局で活躍するコースを選択できます。

  • OTCコース
    2年間のOTC研修を行い、その後はOTCを続けカウンセリングを究めるコースと、2年間の調剤研修を経て調剤併設型かかりつけ薬局で活躍するコースを選択できます。
    ※ 各コース2年後に、コース変更も可能です。
パパ
パパ
薬剤師としての道を極めることもできるし、将来的に本部スタッフみたいな管理側に回ることもできるなんて・・・
サンドラッグでは豊富なキャリアパスが用意されているんだね。

条件その5. 福利厚生

雇用条件の「福利厚生」の欄を見ると、サンドラッグの福利厚生が充実していることがわかります。
特に社宅と子育てサポートには力を入れています!
子育て中のママ、パパには働きやすく嬉しい制度が揃っていますね。

  • 育児休業延長制度
    法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

  • 育児短時間勤務延長制度
    育児のため勤務時間を6時間に短縮できる制度です。
    法律上は子どもが3歳の誕生日を迎えるまでですが、サンドラッググループでは子どもが中学1年生になるまで延長できます。

  • 復職フォロー制度
    結婚・出産などのため一時退職した社員が会社の全面的なバックアップのもと、復職できる制度です。
    一定の規準に従い、退職前の給与や役職を十分考慮して職場復帰ができます。

福利厚生についても、サンドラッグの薬剤師の経験がある方々の口コミをまとめました。

福利厚生、待遇についての口コミ

福利厚生:
住宅補助は実質20,000円負担で、給料から天引きされる形式。

オフィス環境:
門前型薬局だと本当に調剤薬局と変わらない。
ただ、ノルマがないし配置人数が多いため職場の雰囲気は和やか。

多様な働きかた支援:
育休を使う男性が多いため、もちろん女性もとりやすい。

引用:enLighthouse等

ママミ
ママミ
育休を気兼ねなくとれるのはありがたい〜!

パパ
パパ
パパも育児に参加してる社員が多いみたいだから、いらない気を遣わずにすむね!

サンドラッグへの転職はこんな方におすすめ♪

以下の条件にあてはまる方には、サンドラッグへの転職をおすすめできます♪

スキルを磨いて年収を上げたい人

業務内容を選択したい人
 例えば…
 ドラッグストアで働きたいが、薬剤師の資格業務に集中したい

子育て中の人、子育てしやすい企業で働きたい人

しかし、先述した通り、店舗によって忙しさや待遇に大きく差がある可能性があります。

そのため、一概におすすめ!とは言えないのが現実です。
これはサンドラッグだけではなく、ドラッグストア業界全体に言えることです。

担当者
担当者
そこで、まだ転職サイトへ登録されていない方には、まず登録をおすすめします!

ママミ
ママミ
私も実際にいくつかの転職サイトを利用してみました!
自分1人で探すよりも断然効率よく、ぴったりの就業先を見つけることができると思います♪

まとめ

おさらい

  • サンドラッグで働く薬剤師の年収は、480万円〜700万円以上!
  • 年収を上げるには「管理薬剤師になる」「役職に就く」「ナショナル社員を選択する」方法がある。
  • サンドラッグは「1店舗2ライン制」で、薬剤師は薬剤師の業務に集中できる仕組みになっている。
  • サンドラッグの薬剤師は基本的に残業少なめだが、店舗によっても異なる。
  • サンドラッグの福利厚生は充実している。
    中でも子育てサポートと社宅制度に力を入れており、育休も取りやすい。
  • サンドラッグへの転職は「子育て中の人、子育てしやすい企業で働きたい人」「スキルを磨いて年収を上げたい人」におすすめ♪

 
いかがでしたか?
子育て支援の制度が充実しているサンドラッグは、子育て中のママさんにぴったりな企業と言えそうです。

サンドラッグへの転職を検討される方、転職サイトをまだ利用されたことのない方は、実際に利用した私がお勧めする転職サイトの記事もぜひご覧ください♪

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