薬剤師パート

ママ薬剤師は扶養内でパート勤務がうまくいく!【家事&育児もね!】

ママミ
ママミ
これまで、利用した薬剤師転職サイトは15社!
子供と過ごす時間を大切にしたいママ薬剤師に、良さそうな求人情報をひたすら調べています☆
>>ママミの詳しいプロフィールはコチラ

理想の働き方を求めるママ薬剤師へ
コロナの影響で処方箋枚数が減り、数年前と比べてパートや派遣の求人が圧倒的に少なくなっているそうです。

ママミ
ママミ
実際に私の住んでいる地域では、午前のみなどの短時間パートの新規求人は数か月に1件程度しか出てきません。
しかも、そのようなママにとって理想的なパート求人は人気で、出た瞬間になくなってしまう!
だからこそ、常に情報収集できるよう転職エージェントに登録しておくことが、コロナ禍の今の理想の職場探しには重要です。
転職エージェントでは、情報収集のみの利用ももちろんOK!
最近の求人の動向などを知ることでき、登録&利用も無料というのが何より嬉しいポイントです♪
>>理想の働き方を実現するために!『今』薬剤師転職エージェントを活用する理由

結婚して子どもが産まれて、いざ薬剤師として復帰を考えているとき。
独身時代には想像すらしていなかったこと、ありませんか?

夫の扶養に入る、入らない問題

きたぁーーー( ;∀;)ってなりますよね。
その気持ち、痛いほどわかります。

現役薬剤師
現役薬剤師
何となくわかるけど・・詳しく説明してって言われたら無理!

ママミ
ママミ
私も社会人3年目まで、年末調整と確定申告のちがいすらわかっていなかった素人です。

そんな私だからこそ、皆さんに伝わりやすいようになるべく”わかりやすく”説明してみました。
扶養について、今までそっと横に置いといた方は、是非読んでみてください!

この記事を読んでわかること

扶養には“税制”上の扶養と“社会保険”上の扶養の2つがあること

・パートママ薬剤師が意識すべき『年収の壁』

・実際の求人に基づいた『扶養内の働き方』シュミレーション

ママミ
ママミ
扶養を知らずにパートで働き始めると、働き損して税金を多く払っていた!という悲しい事態になります… 

しっかり扶養について勉強して理解することで、『年末に焦って時間を調整しないといけない!』なんて事態は避けましょう!

扶養って何?

扶養とは一般的に、親族から経済的援助を受けることをいいます
「妻が夫の扶養に入る」、「夫が妻の扶養に入る」といった使い方をされることが多いです。

扶養を受けている者(被扶養者)は、収入が一定金額を超えると扶養から外れて(被扶養者ではなくなり)所得税や住民税に関する要件が変わり、税金の負担が大きくなってしまうということがあります。
                                  ※SAISON CARD Credictionaryから引用

税制上の扶養

税制上の扶養内で働くということは、被扶養者が本来納めるべき所得税や住民税などが免除、あるいは減税される、という意味です。

パパ
パパ
税制上の扶養が受けられる年収の上限ってどのくらいだっけ?

税制上の扶養は、扶養者(配偶者や子ども)の年収が103万円以下である場合に適応されます。
つまり、103万円を超えてしまうと税制上の扶養に入ることはできないため、被扶養者が所得税や住民税を納めなければなりません。

ママミ
ママミ
103万円っていう金額が一つのポイントなのね。

また、被扶養者や扶養者の年収によって異なりますが、最大38万円の控除を受けられる『配偶者特別控除』という制度があります。
後ほど詳しく説明しますが、扶養者の年収が150万円というのが一つの目安です。

point

年末調整の時期になると、被扶養者の会社で扶養控除等申請書を毎年申請します。

妻が正社員からパートになった場合や、育休中で一時的に扶養に入る場合などは忘れないように申請しましょう。

社会保険上の扶養

社会保険は、『健康保険』と『厚生年金保険』の総称です。
社会保険上の扶養が適応されれば、健康保険の支払いが免除されたり、国民年金保険に加入できます。

ただし、同じ扶養内という意味でも、税制上の扶養とは全くの別物などで注意が必要です

パパ
パパ
ややこしすぎ・・

ここからは、『税制上の扶養』と『社会保険上の扶養』それぞれに関して意識すべき年収の壁を詳しく紹介していきます。

ママミ
ママミ
これを見れば、どのくらいの範囲内に年収を納めるべきか理解が深まると思います。

扶養内で働くパートママ薬剤師の、意識すべき「年収の壁」とは?

税制上の扶養&健康保険上をざっくり整理すると、この表になります。
赤線を引いたところがいわゆる「年収の壁」になります。
それぞれ見ていきましょう!

103万円の壁

ママミ
ママミ
よく聞く年収のラインだよね。103万円を超えないように年末になったらシフトを調整してるママも多くいるわ。

パート薬剤師として働く扶養者の年収が103万円以下の場合は、『配偶者控除』という制度が適応され、所得税を払う義務がなくなります。

ただし、年収が103万円を超える場合は『配偶者特別控除』が適応され、配偶者の年収が201.6万円までは控除を受けられます。

注意点としては、夫の年収が1000万円を超えていると『配偶者特別控除』の対象になりません

130万円の壁

ママミ
ママミ
これも良く聞くやつね!社会保険が関係してるんだっけ?

扶養者の年収が130万円以下の場合、社会保険上での扶養の対象となるため、健康保険料や厚生年金などの支払いは発生しません。

ただし、130万円を超えてしまうと控除の対象ではなくなるため、社会保険料を扶養者が払う必要が出てきます。

担当者
担当者
個々の家庭によってことなりますが、社会保険料は数十万負担することになってしまうので、扶養内で働くのであれば一番意識して頂きたい年収のラインです。

150万円の壁

103万円以内の所得税の『配偶者控除』が適応されるラインを超えてからは、『配偶者特別控除』が適応されます。その上限の金額が150万円です。

年収が150万円までであれば控除される金額の最大値は38万円ですが、150万円を超えてくると段階的に控除できる金額は減っていきます。

担当者
担当者
201.6万円まで段階的に減っていきます。201万前後になると控除される金額は大差ありません。

106万円の壁

2017年4月から新たに設けられた制度ですが、これまで社会保険に入れなかった人も下の条件を満たせば加入できるようになりました。

これは、パートなどの雇用者を守るという観点から定められた制度になります。
あくまでも、下記の要件すべてに合致する場合、加入ということになります。

5つの要件

・正社員の人数が501人以上(501人以下の場合でも社会保険に加入するということについて労使で合意がなされている)
・1週間あたりの労働時間が20時間以上
・雇用期間が1年以上見込まれている
・1か月あたりの賃金が8万8000円以上
・学生でない

現役薬剤師
現役薬剤師
年収が106万円ほどなら、なるべく106万円の壁は避けたいところよね。
薬剤師の場合、時給が高いから1か月あたりの賃金は8万8000円は超えてしまいそうだけど、501人以下の薬局で働いたり、1週間の労働時間を20時間以内に押さえられれば回避できそうね

 

【要注意】働き損ゾーン

妻の年収が131万円以上150万円以下となると、働き損ゾーン(ダジャレ?)になる可能性があります。

社会保険料の内訳は、国民年金、国民健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険がありますが、おおよそ年収の15%の金額です

年収131万円になると、年収の15%の金額が社会保険料として給与から引かれるため、給料(支給額)増えたのに、手取り額が減っちゃった!という“働き損”が起こります。

年収151万円以上では、基本的に働き損は起こりません。
つまり、社会保険上の扶養を外れた(130万円以上稼いだ)ならば、年収151万円以上を目指さないと、あなたの労働のコストパフォーマンスは悪いままです。


働き損について、具体的にシュミレーションで見てみましょう。

下の「パターン1」と「パターン2」を見比べてください。
なお、2パターンとも労働時間は同じ(週2日、1日4時間勤務を1年続けたとき)としました。
*算出方法はHumanValue 給与手取り計算を使用しています。

パターン1 妻の年収129万円(社会保険未加入)

パターン2 妻の年収135万(社会保険加入)

ママミ
ママミ
支給額が増えても、差引手取り額を比べると47,701円も減ってる!同じ時間働いたのに、まさしく働き損!
パパ
パパ
近場の国内旅行1回分だな。この状態が妻の年収150万円までは起こるってことだね。気を付けないと。

【シュミレーション】ママ薬剤師の「扶養内」での働き方 

薬剤師って時給高いけど、扶養内に収まる働き方ってできるの?

こう思われる方も多いかもしれません。
そこで、実際の『年収の壁』毎に、それに応じた働き方はあるのか調べてみました。

また、『どのくらいの時間を意識して働けばいいのか?
目安も載せていますので参考にしてください。

年収103万円以内に抑えるには?

ママミ
ママミ
薬剤師って時給が高いから、103万円以内に抑えるの難しいよね。

担当者
担当者
そうなんです。かなり限定的な働き方になってきますね。

年間で103万円以内に押さえようと思ったら、具体的にはこんな感じです。

年間、約515時間以内に抑える必要があります。
⇒月43時間
⇒週10.75時間が目安となります。

つまり、週3のパートの場合は1日に4時間も働けません。

【結論】週2の場合は1日5時間以内、週1でがっつり働くパート勤務、もしくは単発派遣や派遣薬剤師といった働き方がベストでしょうか?

ママミ
ママミ
実際に、週1もしくは週2といった求人などはあるのかどうか探したら何件か見つけました。こういった求人だと103万円以内で税制上の扶養に入ることが可能だと思いますので参考にしてみてください。

◎【週1パートで9:00~18:30勤務】

◎【週2パートで10:00~15:00勤務】

年収103万~130万円以内に抑えるには?

ママミ
ママミ
年間130万円以内でも少し厳しいかも。

年間で130万円以内に収めようと思えばこんな感じでしょうか?

年間、650時間以内に抑える必要があります。
⇒月54時間
⇒週14時間が一つの目安となります。

【結論】パートで週3の1日4時間程度、もしくは派遣薬剤師といった働き方が一般的でしょうか?

ママミ
ママミ
この働き方のパート求人なら結構見つけられたわ。

◎【週3パートで4時間勤務】

◎【週3パートで3時間30分勤務】

年収130万円を超える場合

年収130万円を超えてくる場合は、先ほどもお伝えした通り130万~150万円の間だと働き損になります。

担当者
担当者
この場合は、150万円以上になるように働きながら、配偶者特別控除が適応される201.6万円の間での働き方になるかと思います。

201.6万円前後の年収であれば、配偶者控除で恩恵を得られる金額はあまり変わらない点に注意が必要です。

よくあるQ&A

Q:交通費や通勤手当は年収に含まれるの?

A:『税制上の扶養』では交通費や通勤手当を年収に含める必要はないですが、『社会保険上の扶養』では交通費や通勤手当も年収に含めないといけません。

Q:いつを起算にして1年間の年収を見るのか?1月~12月で考えればいいのか?

A:1月から12月の収入が基準額を下まわっているかどうかで必ずしも決まりません。年の途中でも状況に変化があった場合は、そこから先1年の収入見込みが基準額未満かどうかで判断します。例えば、退職する際にそれまでの収入が130万円を超えていても、申請した時点から1年間の見込み収入が130万円を超えるかどうかによって判断されます。

まとめ

いかがでしたでしょうか?
色んな数字が出てきましたけど、案外覚えるのは簡単かも?

まとめ

・103万円、150万円・・税制上の扶養(所得税や住民税)・配偶者特別控除
・106万円、130万円・・社会保険上の扶養
*130万円~150万円は働き損になる可能性

ぜひ、これを機会に時間とお金を味方につけて、賢いママ薬剤師としての一歩を踏み出していきましょう!
パート薬剤師についても下記の記事でまとめていますのでぜひ読んでみてください。

『ママ薬剤師必読』パートのメリット・デメリットは? 時給や仕事内容も職場ごとに徹底解説 ■ ママ薬剤師にピッタリな働き方って、やっぱりパートかな? ■ パート薬剤師の時給って、職場ごとにどれくらい違いはあるの? ...

また、薬剤師は高時給なので扶養内で働こうと思えば逆に求人を見つけるのが大変そうです。
しかも、今はコロナ禍でパート・派遣の求人が減っている状況です。

ママミ
ママミ
もし、転職を考えている場合は早い段階でリサーチしておくことをおススメします。

子育てと仕事を両立できる働き方を求めて!『今』薬剤師転職エージェントを活用する理由 ・登録したら電話やメルマガはしつこいの? ・登録したら絶対に転職しないといけないの? ・そもそも転職エージェントって利用すべき?...

現役薬剤師
現役薬剤師
ママ業を大事にしたい今は、できれば短時間パートで働きたい!
でも、そんな求人あるのかな?
そんなママ薬剤師がチェックしたいパート求人へのサポートが充実しているおすすめ転職エージェントBEST3をご紹介します!
コロナ禍で求人が少なくなっている今だからこそ、転職エージェント選びはとても大切!
是非チェックしてみてくださいね☆

>>【ママ目線で15社比較!】ママ薬剤師におすすめしたい!薬剤師転職サイト比較ランキング